Efter at Dansk Padel Forbund tidligere på året meldte ud, at direktør Kristoffer Jørgensen stopper i løbet af 2026, er jagten på afløseren nu officielt sat i gang.
Dansk Padel Forbund har slået stillingen som ny direktør op og leder efter en profil, der kan stå i spidsen for forbundets næste udviklingsfase. Man har valgt et eksternt rekrutteringsfirma (Human Trust) til at finde forbundets næste direktør. Det kan åbne døren for kandidater fra både idrætsverdenen og det brede erhvervsliv fremfor alene profiler fra dansk padel.
Ifølge stillingsopslaget hos rekrutteringsfirmaet, Human Trust, skal den kommende direktør blandt andet være med til at skabe retning for organisationen, styrke samarbejdet med de kommercielle padelcentre og udvikle nye partnerskaber og indtægtsmuligheder.
Forbundet beskriver selv opgaven som “en sjælden mulighed for at sætte et markant aftryk på en af Danmarks hurtigst voksende sportsgrene”.
“En sjælden mulighed for at sætte et markant aftryk på en af Danmarks hurtigst voksende sportsgrene.”
Næste fase for dansk padel
Dansk Padel Forbund vurderer, at sporten nu er på vej ind i en ny fase, hvor fokus i højere grad bliver strategisk ledelse, bæredygtige partnerskaber og fortsat medlemsvækst. Derfor ønsker man et ledelsesmæssigt gearskifte.
Den kommende direktør får blandt andet ansvar for at:
- Udvikle strategien sammen med bestyrelsen.
- Styrke relationerne til klubber, centre og øvrige aktører i dansk padel.
- Udbygge de kommercielle partnerskaber.
- Sikre fortsat medlemsvækst.
- Være ansigtet udadtil for dansk padel nationalt og internationalt.
Stillingen indebærer samtidig et tæt samarbejde med bestyrelsen med formand William Menzel i spidsen samt sekretariat, frivillige og samarbejdspartnere står der i opslaget.
Næsten 30.000 medlemmer
Ifølge stillingsopslaget har Dansk Padel Forbund i dag næsten 30.000 medlemmer, mens omkring 300.000 danskere spiller padel på landsplan. Ambitionen er fortsat at udvikle sporten og styrke dens position som folkesport i Danmark.
Screeningen af kandidater begynder i første halvdel af august, hvorefter samtaler afholdes løbende.
Stillingsopslaget kan ses hos rekrutteringsfirmaet HumanTrust, som står for rekrutteringsprocessen – klik her.
